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Katrin ist seit 3 Wochen bei ComX.Wie es ihr bisher ergangen ist und was ihre weiteren Pläne bei ComX sind, erzählt sie im Video.
Seit 6 Wochen ist Diana bei ComX. Das Ramping hat ihr geholfen, schnell Fuß zu fassen und innerhalb kürzester Zeit einen vollen Meeting-Kalender zu bekommen. Kurz nach dem Shooting des Videos hat Diana ihren ersten Deal geschlossen. Was nun ihre Pläne bei ComX sind, erzählt sie im Video.
Carla aus unserem Sales-Management arbeitete die meiste Zeit ihrer Karriere im Bereich Unternehmensstrategie. Das Feld machte ihr Spaß, aber sie suchte nach einem Karriereschritt, der es ihr ermöglichte, frei zu arbeiten, ohne ihre Vorstellung von Leben aufzugeben. Ohne Sales-Erfahrung erzielte sie in kurzer Zeit 1 Million Euro New Business. Dabei verbrachte sie ihre Zeit in Indonesien, um dem Berliner Winter zu entkommen.Wir haben sie in Berlin getroffen und zu ihrer Journey befragt.
Levin joined us in April 2020. Right when the Lockdown started in Germany. He got straight out of university and didn't have any sales experience before. He didn't lose track while being onboarded remotely and studies up hard. Closed his first deal after 3 weeks on the phone. Today he is past 700k € in revenue created. Levin got promoted to Customer Success Manager during summer. He is now working with C Level to optimise our customers sales and marketing operations.
Jeremy war 23 als er ins ComX Team gekommen ist. Er hatte keine Sales Erfahrung und beschreibt sich selber eher als zurückhaltend. Er wollte ein Team finden, wo er so schnell wie möglich lernt ohne dabei seine Freiheit aufzugeben. Jeremy closed den schnellsten High Ticket Deal in der ComX Geschichte an seinem 23. Tag. In weniger als 4 Monaten hat Jeremy über 270k€ New Business Revenue umgesetzt.
Philipp und sein Team helfen seit 2013 den profitabelsten Unternehmen im europäischen Mittelstand ihre Salesstrukturen aufzubauen.
Unsere Kunden sind Geschäftsführer*innen, welche sich mit extrem erklärungsbedürftigen Services und Produkten beschäftigen.
ComX liefert ihnen die Systeme und Prozesse um ihren Vertrieb so einzustellen, dass profitables und nachhaltiges Wachstum möglich ist:
Weniger Headcount, weniger Drama, weniger Marketing-Spend für sinnlose Aktionen.
